Orientación profesional

¿Qué es el servicio de Orientación Profesional?

El servicio de Orientación Profesional de ICEB Alumni es una plataforma que contiene información y recursos que te permitirán conocer los ejes fundamentales para gestionar eficientemente tu carrera profesional.
Este servicio está enmarcado dentro de la estrategia para mejorar la competitividad de los emprendedores y profesionales en el entorno del ICEB. Tiene como objetivo que todos los profesionales consigan sus retos profesionales. De manera conjunta, el servicio de Orientación Profesional analiza la trayectoria, las competencias y la información disponible sobre el mercado laboral, con el fin de elaborar un plan individualizado de carrera que se ajuste más a sus objetivos, perfil, para, posteriormente, realizar la implementación del mismo.

Si buscas orientación para mejorar o redefinir tu trayectoria profesional, el ICEB te brinda esa oportunidad.

¿Qué te ofrecemos ?

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¿Qué ventajas tiene?

01

Obtención de información actualizada del mercado de trabajo.

02

Adquirir o mejorar aquellas competencias necesarias para desarrollar el plan de carrera.

03

Definir con precisión las expectativas profesionales futuras.

04

Lograr una mejor posición en el mercado laboral actual.

05

Diferenciarse del resto de candidatos.

06

Reducir el tiempo de reincorporación en el mercado laboral.

¿A quién va dirigido ?

Emprendedores y profesionales que se encuentran en diferentes etapas de su desarrollo profesional, empresarial y que deseen reorientar o consolidar su carrera profesional.

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Programas que se ofrecen

Explora una variedad de programas diseñados para fortalecer tus habilidades, optimizar tu desempeño profesional y alcanzar tus metas laborales.
Objetivo: Diseñar un plan de desarrollo profesional que sea acorde con el perfil y el mercado laboral actual y que permita mejorar la empleabilidad de los asistentes.
Contenido:

  • Balance Profesional.
  • Puntos fuertes y débiles, competencias, habilidades.
  • Mercado laboral actual.
  • Información sobre ofertas, sectores, retribución.
  • Plan de trabajo Individual.
Duración: 2 horas.
Objetivo: Elaborar una negociación salarial que se adecue al mercado y al perfil del profesional.
Contenido:

  • Valoración de puestos de trabajo según metodología contrastada.
  • Análisis de distintos escenarios retributivos basados en benchmarking, estudios retributivos de mercados generales o sectoriales.
  • Elaboración del plan de negociación salarial.
  • Pautas para la implementación del plan de negociación salarial.
Duración: 3 horas.
Objetivo: Diseñar, implementar, seguir y acompañar un plan de desarrollo profesional que sea acorde con el perfil y el mercado laboral actual y que permita la mejora de la empleabilidad de los destinatarios.

Contenido:

3.1 Balance profesional (4 horas).

  • Puntos fuertes y débiles, competencias, habilidades.
  • Logros profesionales.
  • Objetivo profesional.

3.2 Búsqueda de nuevos retos profesionales (4 horas).

  • Carta de presentación y CV.
  • Posicionamiento y búsqueda activa.
  • Networking.

3.3 Mercado laboral actual (4 horas).

  • Información sobre ofertas, sectores y bandas salariales.

3.4 Entrevista (4 horas).

  • Comunicación verbal y no verbal.
  • Negociación salarial.

3.5 Plan de desarrollo profesional y seguimiento (30 horas).

  • Elaboración del Plan de Desarrollo Profesional (5 horas).
  • Seguimiento (25 horas).
Duración: 50 horas.
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¿A quién contactar ?

Si desea ampliar información sobre el ICEB, su oferta formativa, servicios u otra cuestión, puede rellenar el formulario que aparece en esta página y nos pondremos en contacto con usted en breve. Si considera mejor que le atendamos por teléfono, en nuestras oficinas, a continuación incluimos los datos de contacto necesarios. Gracias por su interés en nosotros.

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Ing. Montse Almazor

Ingeniera Química Superior por el Instituto Químico de Sarrià y licenciada en Ciencias Químicas por la Universidad Ramon Llull. Con diversos cursos de posgrado en Recursos Humanos y Gestión de Calidad.

Estamos aquí
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